答：配置管理主体和部门类配置管理对象领导人员（以下简称“领导人员”）的账户，不必然需要设置。
根据利益一致性程度确定配置体及其账户的设置，是经济权配置图刻画的基本原理（参见概念“利益主体”）。两个主体的利益一致性程度越高，就越应作为同一个配置体加以设置（对应一个账户）。同时，刻画目的——是否有利于凸显经济管理模式、是否有利于诊断和优化经济权配置方案，也是确定配置体及其账户设置的重要思考因素。
一般情况下，部门类配置管理对象较多时，领导人员的账户可不设。常规上，领导人员与所在配置体之间的利益一致性程度，高于不同配置体之间的利益一致性程度。领导人员的账户不单独设置，可以更有利于刻画目的的实现。但当出现下述两种情况之一时，领导人员的账户必须设置：
第一，当领导人员与所在配置体之间的利益一致性程度较低时；
第二，当领导人员的经济权配置状况，成为观察和分析经济权配置体系的重点时。