指收益权和经济管理权在主体间的安排，是管理主体向管理对象行使配置权的过程和结果。由两部分内容构成：收益权配置和经济管理权配置。
从管理结果看，经济权配置是一套由配置管理主体实施的经济管理方案。表现为各主体在特定业务或职能工作上的收益权安排和经济管理权安排，以及在工作过程中，各主体之间的经济利益关系和经济管理关系。
从管理行为的内在逻辑看，经济权配置是行为主体（领导和职能人员）的系统思考和专业知识运用过程：以经济管理双目标的有效实现为“设计目的”，以经济权配置原理和技术规则为“设计规范”，以经济权配置要素为“设计要素”，以自身的战略定位、业务或工作性质、管理成熟度、人力资源条件与文化和市场环境为“设计参数”，科学化、工程化的创建一套深度匹配经营管理个性特征的顶层经济管理方案。
理论的说，经济权配置是将“企业经济管理”（也包括其它组织类型经济管理）作为一个完整的专业领域区别出来，并加以系统化、集成化研究，以满足经济管理顶层系统实践需要的科学管理方法。经济权配置是一套刻画、诊断和设计经济管理总体方案及其经济管理模式的专业方法。
当前，经济管理以分散、混合的形式存在于企业的其它管理系统中：财务管理系统（其中的预算和成本费用控制）、业务管理系统（其中的成本费用控制）、人力资源管理系统（其中的薪酬分配和绩效考评）和对业务单位与部门的经济管理制度（如经济责任制、承包制等）。经济管理顶层系统严重缺失，无法在经济管理根本目标的指向下做到在方案上内在一致、作用协同。从当前的理论和实践情况看，除era外还没有用于经济管理顶层系统的专业管理方法。
相关知识：配置权，收益权配置，经济管理权配置，经济管理双目标